Percepción de la autonomía en enfermeras en el ámbito hospitalario
DOI:
https://doi.org/10.57246/rusxxi.v3i10.89Palabras clave:
Autonomía Profesional, Percepción, Rol de la enfermera, Personal de Enfermería en Hospital, Atención de EnfermeríaResumen
Introducción. La autonomía de enfermería se construye por su conocimiento disciplinar y la percepción profesional. Objetivo: Describir la percepción de autonomía en enfermeras en el ámbito hospitalario. Método: Estudio cualitativo descriptivo, en instituciones de segundo nivel de atención (agosto 2022-mayo 2023), enfermeras(os) licenciados o especialistas, al menos 1 año laborando en segundo nivel de atención, muestreo por bola de nieve (10 participantes), recolección de datos con entrevista semiestructurada, análisis temático. Participantes emitieron consentimiento informado. Resultados: Surgió: Conocimiento y cuidado independiente, Impedimentos para la autonomía: Superioridad médica y enfermería, dependencia y deficiencia en conocimientos, Trabajar en equipo, Características de la autonomía: Cualidades y conocimientos de una enfermera autónoma. Discusión. Se reconoce autonomía de enfermería y colaboradora de equipo multidisciplinario, existe aún percepción de la enfermera como subordinada del médico. Conclusión: Enfermería posee conocimiento y cuidado independiente, es importante la colaboración con equipo de salud, evidencia científica y cualidades autónomas.
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Derechos de autor 2023 Revista Unidad Sanitaria XXI
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