Inteligencia emocional de enfermeras de áreas críticas

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.57246/zhtqfa66

Palabras clave:

Cuidados Críticos, Enfermería, Estilo de Vida Saludable, Inteligencia Emocional, Relaciones Laborales

Resumen

Introducción: Estudio enfocado en proyectar el desarrollo de competencias en inteligencia emocional en profesionales de enfermería de áreas críticas. Objetivo: Determinar la necesidad del profesional de enfermería hacia la adquisición de competencias en inteligencia emocional para el desarrollo de las intervenciones en áreas críticas en 2033. Metodología: Enfoque cuantitativo, prospectivo, de diseño mixto de corte transversal, con análisis de actores, exploración de variables, elaboración de escenarios, definición imagen objetivo, muestreo por conveniencia; imagen objetivo de un futuro del profesional de enfermería. Resultados: El 50% refiere identificar emociones, establecer límites saludables, construir relaciones laborales, facilidad de ser empática y comprensiva; haciendo probable en 10 años alcanzar la habilidad de la inteligencia emocional. Discusión: Con formación y apoyo, los profesionales de enfermería podrían desarrollar inteligencia emocional en 2033. Conclusiones: Los posibles escenarios son más cercanos a la imagen objetivo, en los indicadores de reconocer sus emociones, capacidad para establecer límites saludables, construir relaciones laborales satisfactorias, ser empática y comprensiva.

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Publicado

09/30/2025

Cómo citar

Inteligencia emocional de enfermeras de áreas críticas. (2025). Revista Unidad Sanitaria XXI, 5(17), 117-135. https://doi.org/10.57246/zhtqfa66

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